Abstract. Teori-teori dalam kepemimpinan diantaranya adalah pendekatan karakter (Trait Approaches), pendekatan perilaku (Style Approaches), pendekatan kontingensi (Contingency Approaches), teori kepemimpinan transaksional an teori kepemimpinan transformasional. Selain itu, teori kontingensi yang dikemukakan oleh Fiedler, Yukl juga mengemukakan Kelebihan komunikasi transaksional antara lain : a. Komunikasi bersifat dinamis. b. Respons verbal dan nonverbal bisa diketahui secara langsung. c. Komunikasi tatap muka. d. Komunikasi yang terjadi efektif Kekurangan komunikasi transaksional antara lain : a. Memiliki sifat spontan b. Untuk memahami kepimpinan transformasi, kita harus melihat Bass dan modelnya, yang menumpukan pada konsep Burns (1978), yang membezakan dua jenis kepimpinan yang bertentangan: transaksional dan transformasi.. Kepimpinan transaksional muncul dan dicadangkan sebagai pertukaran antara pemimpin dan pengikutnya, sehingga mereka bekerja dan menerima 4ZmB.